Jobseite Headerbild mit jonastone Kollegen

Karriere & Ausbildung

Karriere & Jobs

Werde Teil unseres Teams!

Den Natursteinhandel kräftig aufmischen – das war die Intention, als jonastone als erster reiner Online-Vertrieb für Natursteine gegründet wurde. Schnell haben wir uns zu einem der führenden Onlinehändler auf diesem Gebiet entwickelt und sind stetig auf Erfolgskurs. Innovationsfreude und Teamspirit sind unser Schlüssel zum Erfolg. Gestalte mit uns diesen Weg weiter – werde Teil von jonastone!

Wofür steht jonastone?

Schöne und exklusive Steinböden für in- & outdoor zu online-günstigen Preisen – das ist jonastone. Herzstück unseres Online-Shops ist die Zentrale in Mannheim. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns an höchster Stelle – gemeinsam arbeiten wir mit Begeisterung und viel positivem Feedback an diesem Ziel.  

Wir sind ein kreatives, dynamisches Team und freuen uns auf frische Talente und neue Kollegen!  

Das Firmengebäude von jonastone bei gutem Wetter von außen

Ausbildung, Praktikum & Duales Studium

Bring deine Karriere ins Rollen!

Du suchst einen modernen, dynamischen Arbeitsplatz, der sich auf deine Bedürfnisse anpasst? Du liebst Herausforderungen und übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei jonastone genau richtig!

Ob Praktikum, Duales Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Bachelor-Abschluss, bei uns bist du ein aktiver Teil unseres Unternehmens und von Anfang an bei neuen Projekten mit dabei. Bei jonastone kannst du dich, deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten einbringen und deiner Kreativität freien Lauf lassen. Sei Teil unserer Erfolgsstory und schreib deine eigene – in der Logistik, im Verkauf oder im Marketing!

Foto von Mitarbeiterin mit Sprechblase zur Ausbildung bei jonastone
Eigene Ideen einbringen bei der jonastone Ausbildung
Mitarbeiter mit Sprechblase zur Ausbildung bei jonastone
Träume verwirklichen bei der Ausbildung von jonastone

Entdecke deine Talente und Fähigkeiten!

Arbeiten bei jonastone ist viel mehr als nur Kaffee kochen und Kopieren:

Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und erhältst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Bereiche. Wir bieten dir Abwechslung, spannende Aufgaben und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei der Einarbeitung stehen dir natürlich erfahrene Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Teamspirit und Mitarbeiterzufriedenheit werden bei uns großgeschrieben: Flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Unternehmungen und ein gesundes Arbeitsumfeld stellen eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit her. Also nichts wie los: Bewirb dich jetzt und zeig uns, was in dir steckt!

Teamspirit & Events

Gemeinsam arbeiten - zusammen Spaß haben!

Zusammen geht alles besser – das gilt bei uns sowohl fürs Arbeiten als auch fürs Feiern. Teamgeist und eine gute Arbeitsatmosphäre werden bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten gern gemeinsam an Projekten, tauschen gegenseitig Ideen aus und wissen die gute Stimmung im Büro zu schätzen. Dazu gehört auch Qualitytime mit den Kollegen, ob beim gemeinsamen Frühstück, auf dem Sommerfest oder auf der Weihnachtsfeier. Erfolge feiern wir als Team und das auch spontan im Alltag, aber seht selbst... 

Unternehmenskultur

Das ist jonastone!

Wir wollen, dass unsere Kunden sich bei uns kompetent betreut und gut aufgehoben fühlen. Wir wollen unsere Mitarbeiter dazu ermutigen, neue Talente und Fähigkeiten zu entdecken und Verantwortung zu übernehmen. Teamgeist und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle! Kurzum: Wir wollen Menschein begeistern! Darum haben wir Guidelines für unsere Unternehmenskultur entwickelt:

1. Unsere Mission: "Wir begeistern Menschen"

  • Kunden und Geschäftspartner durch Leistung und integres Handeln
  • Mitarbeiter durch Respekt und ein attraktives Arbeitsumfeld

2. Transparente Struktur im Unternehmen

  • Schnelle Prozesse, klare Zuständigkeiten
  • Verantwortung wird nach Stärken ausgerichtet
  • Wir unterstützen uns gegenseitig

3. Entscheidungen: Teamwork

  • Jeder kann Ideen einbringen und Initiative zeigen
  • Entscheidungen werden als Team getroffen und mit Vorgesetzten besprochen

4. Kontinuierliche Verbesserung durch Dynamik

  • Veränderung ist Fortschritt
  • Wir bleiben dynamisch und entwickeln neue Ideen im eigenen Haus

5. Erfolge: Positives Feedback und spontanes Feiern

  • Erfolge werden als Team gefeiert
  • Wir leben eine empathische Feedbackkultur – ob lobend, oder kritisch konstruktiv

6. Höchstmögliche Autonomie für jeden Mitarbeiter

  • Mut und Initiative sind willkommen
  • Fehler sind eine Lernmöglichkeit für das ganze Team
  • Unsere Mitarbeiter genießen größtmögliche Selbstständigkeit und Freiheit bei der Arbeit

7. Wenig Kontrolle, viel Vertrauen

  • Zusammenarbeit baut auf Vertrauen
  • Wir unterstützen uns gegenseitig

8. Lösungsfindung durch interne Kooperationen

  • Der gegenseitige Wissensaustausch ist ein Gewinn für alle
  • Moderation und regelmäßiges Feedback sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit

9. Im Vordergrund: Kollektivinteresse

  • Unterstützung des Teamgedankens
  • Kommunikation als "wir" anstatt als "ich"

10. Kooperativ-situativer Führungsstil

  • Unsere Führungskräfte fördern die Stärken ihrer Mitarbeiter und leben vor, was sie erwarten
  • Mitarbeiter werden in Veränderungsprozesse mit einbezogen

 

Dir gefällt, was du siehst? Bewirb dich direkt hier auf der Seite auf eines unserer Stellenangebote oder initiativ.

Wir freuen uns auf dich!