Deine Ideen zählen.
Bring deine Perspektive ein, übernimm Verantwortung und entwickle mit uns neue Lösungen.
Wir begeistern Menschen für schöne Steine. Und suchen Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen. Gestalte deinen beruflichen Weg bei jonastone.
Eigene Ideen, offener Austausch und ein Team, das zusammenhält.
Den Natursteinhandel kräftig aufmischen – mit dieser Idee ist jonastone als Online-Vertrieb für Natursteine gestartet. Heute begeistern wir Menschen mit schönen Steinböden für drinnen und draußen. Unser Mittelpunkt ist die Zentrale in Mannheim. Unser Antrieb: gemeinsam besser werden.
Bring deine Perspektive ein, übernimm Verantwortung und entwickle mit uns neue Lösungen.
Spannende Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Bereiche geben dir Raum, fachlich und persönlich zu wachsen.
Kurze Wege, offenes Feedback und Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit dir anpacken.
Du möchtest mit uns die Zukunft von jonastone gestalten? Entdecke unsere Einstiegsmöglichkeiten und finde die Aufgabe, die zu dir passt.
Auf unserem Bewerbungsportal findest du die aktuelle Stellenübersicht und kannst dich direkt online bewerben.
Du bist neugierig, packst gerne mit an und möchtest eigene Ideen umsetzen? Bei jonastone arbeitest du von Anfang an an echten Projekten mit.
Ob Logistik, Vertrieb oder Marketing: Entdecke verschiedene Bereiche und finde heraus, wo deine Talente liegen. Dein Team begleitet dich dabei mit Erfahrung und Unterstützung.
Du lernst im Arbeitsalltag, bringst dich in Projekte ein und siehst, was dein Beitrag bewirkt.
Du übernimmst eigene Aufgaben. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
Fragen stellen, Ideen entwickeln und dazulernen: Genau das gehört für uns zu einem gelungenen Einstieg.
Zusammen geht vieles besser. Wir arbeiten gemeinsam an Projekten, tauschen Ideen aus und unterstützen uns im Alltag. Auch abseits des Schreibtischs nehmen wir uns Zeit füreinander – beim gemeinsamen Frühstück, beim Sommerfest oder auf der Weihnachtsfeier.
Denn ein gutes Miteinander entsteht auch dann, wenn wir zusammensitzen, ins Gespräch kommen und gemeinsam lachen.
Wir wollen Menschen begeistern – unsere Kundinnen und Kunden genauso wie unser Team. Diese zehn Grundsätze prägen, wie wir miteinander arbeiten.
Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Raum für eigene Verantwortung bilden die Grundlage unseres Miteinanders.
Wir überzeugen durch Leistung und integeres Handeln. Im Team schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das von Respekt geprägt ist.
Klare Zuständigkeiten und schnelle Prozesse helfen uns im Alltag. Wir orientieren Verantwortung an Stärken und unterstützen uns gegenseitig.
Alle können Ideen einbringen und Initiative zeigen. Entscheidungen treffen wir gemeinsam und stimmen sie mit den verantwortlichen Führungskräften ab.
Veränderung bedeutet für uns Fortschritt. Wir hinterfragen Bestehendes und entwickeln neue Ideen im eigenen Haus.
Erfolge feiern wir als Team. Unser Feedback ist wertschätzend, ehrlich und konstruktiv – bei Lob genauso wie bei Kritik.
Wir geben Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Initiative. Fehler nutzen wir als Gelegenheit, gemeinsam zu lernen.
Wir vertrauen einander, geben Freiraum und sind füreinander da, wenn Unterstützung gebraucht wird.
Gegenseitiger Wissensaustausch bringt uns weiter. Regelmäßiges Feedback und der offene Dialog gehören dazu.
Gemeinsame Ziele stehen im Vordergrund. Wir stärken den Teamgedanken und sprechen bewusst von „wir“.
Unsere Führungskräfte fördern individuelle Stärken und leben vor, was sie erwarten. Bei Veränderungen beziehen wir das Team ein.
